Per attestare la vocazione naturale della Cooperativa verso temi di responsabilità sociale legati alla solidarietà, all’aggregazione, alla condivisione, al rispetto e alla tutela dei diritti e delle esigenze dei lavoratori, COLSER ha ottenuto nell’Aprile 2009 la certificazione del Sistema di responsabilità sociale.

Questo riconoscimento, basato sullo standard internazionale SA 8000, rappresenta una sintesi delle norme e delle convenzioni internazionali esistenti in tema di tutela del diritto del lavoro, quali le convenzioni e raccomandazioni ILO (International Labour Organization), la Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Umanità e la Convenzione sui Diritti dell’Infanzia delle Nazioni Unite.

I requisiti dello standard prendono in considerazione i seguenti ambiti:

• Condizioni di lavoro: rispetto della libertà e della dignità dei dipendenti

• Lavoro infantile e minorile: rifiuto dell’impiego di lavoro infantile, e minorile in genere

• Lavoro obbligato: rifiuto dell’impiego di lavoro forzato o coatto

• Salute e sicurezza dei lavoratori: diritto alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro

• Libertà di associazione: rispetto del diritto di libertà sindacale e di contrattazione collettiva

• Assenza di discriminazioni: Procedure disciplinari applicate nel pieno rispetto della legge

• Diritto ad un salario dignitoso e ad un orario di lavoro corretto.