2022
Ampliamento Area Centro Sud
L’ulteriore ampliamento dell’area del Centro Sud ha portato alle acquisizioni delle convenzioni Consip Sanità e Consip FM4 con la partenza, in ambito sanitario, dei servizi presso gli Ospedali Riuniti di Salerno e l’ASL Napoli 3 Sud e, in ambito FM4, delle attività di cleaning, facchinaggio e receptio presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Avanzano i progetti di smart building management presso IUAV e si confermano gli appalti a Parma presso l’Azienda Ospedaliera e l’Azienda USL dove la digitalizzazione delle attività garantisce la massima integrazione con il cliente.
2022
2021
Realtà nazionale
Il Gruppo può definirsi a tutti gli effetti una realtà nazionale: grazie all’aggiudicazione dei lotti 2 e 9 Consip Sanità, COLSER raggiunge la Campania, la Puglia e la Basilicata e apre finalmente la sua filiale a Roma.
La prestigiosa Università IUAV di Venezia affida a COLSER il contratto in Partenariato Pubblico-Privato per 10 anni dei servizi di Smart Building Management.
Alla fine del 2021, a seguito di attività di acquisizione di rami d’azienda di una realtà territoriale, nasce COLSER LOG, la nuova divisione dedicata all'outsourcing logistico che si affianca alla vasta gamma di servizi offerti.
2020
Il Gruppo non si è mai fermato
Da un inizio di un anno che avrebbe dovuto vedere il Gruppo come Partner Ufficiale di Parma Capitale Italiana della Cultura, città in cui è presente la nostra sede storica, fino ad un’emergenza sanitaria che ha travolto il mondo intero nei mesi a seguire. Nonostante tutto, il Gruppo non si è mai fermato, ha continuato a svolgere i suoi servizi essenziali e a lavorare a progetti ed iniziative rivolte alla sostenibilità e al welfare.
2020
2019
Avanzamento professionale e sostenibile
La divisione COLSER GREEN ottiene la Certificazione ECOLABEL UE per la sanificazione di ambienti interni. Tra i progetti di Welfare, prende il via la prima edizione di Corporate Wellness, un corso di fitness dedicato a tutti i lavoratori del Gruppo, svolto direttamente in azienda. COLSER ha ottenuto il premio Eni Safety Award, in veste di fornitore che ha conseguito le migliori performance in ambito della sicurezza.
2018
Le nuove divisioni
Nasce COLSER TECH, la nuova divisione specializzata nella manutenzione e gestione degli edifici e degli impianti. A fine 2018, viene integrata la Cooperativa Sociale C.A.D.A.L. di Aulla all’interno di Auroradomus, consolidando così la presenza del Gruppo nella regione Toscana. Continua il coinvolgimento di Auroradomus all’interno del progetto europeo Activage, volto a sperimentare tecnologie e dispositivi IoT negli ambienti di vita quotidiana delle persone over 65 anni. Nasce la nuova divisione COLSER Green, impegnata ad individuare processi e metodologie a sostegno dell’ambiente.
2018
2017
Premi e riconoscimenti
L’Autorità garante della concorrenza e del mercato (AGCM) ha attribuito alle due cooperative Colser e Auroradomus il Rating di Legalità assegnato alle aziende che operano secondo i principi della legalità, della trasparenza e della responsabilità sociale con il punteggiomassimo. Il progetto di Welfare Cooperativo Wel#Come, è stato premiato con una menzione speciale da parte dell’Assemblea legislativa dell’Emilia-Romagna nell’ambito del Premio Innovatori Responsabili.
2016
Riconferme e ampliamenti
Le importanti aggiudicazioni in ambito sanitario della fine del 2015 vengono portate a regime e consolidate. L’area Lombardia è impegnata inoltre nella partenza di un'altra importante aggiudicazione, i presidi ospedalieri dell'Azienda socio sanitaria territoriale (A.S.S.T.) Melegnano e della Martesana.
Nel corso del 2016 si sono avute importanti riconferme e ampliamenti che hanno interessato principalmente la regione Lombardia, Emilia Romagna e Toscana (gruppo Menarini; Gruppo Snam; Dallara Spa; Newlat).
Nell’ambito sociale si è assistito ad una importante espansione dell’attività in servizi educativi rivolti a infanzia e minori nel territorio di Piacenza. L’anno si è poi contraddistinto per la conferma di importanti attività già in essere soprattutto all’interno della provincia di Parma e nel Friuli Venezia Giulia.
Ma il 2016 è l’anno del Welfare Cooperativo. Sono numerose le iniziative organizzate che hanno riscontrato grande favore da parte dei lavoratori del Gruppo. Il WEL#POINT itinerante ha attraversato l’Italia per incontrare i lavoratori, dare informazioni sulle iniziative e raccogliere impressioni e suggerimenti.
2016
2015
Risultati prestigiosi
L’anno inizia in Friuli con l'affidamento al Gruppo dei servizi di sanificazione e assistenza presso le case protette per anziani del Comune di Trieste per cinque anni con oltre 40 milioni di fatturato e circa 140 operatori coinvolti. Altro importante risultato di Gruppo è l'affidamento dei servizi integrati e socio sanitario presso le strutture ospedaliere e RSA di Chieti, Vasto e Lanciano, in Abruzzo.
Dopo la prestigiosa Camera dei Deputati, nel corso del 2015, il Comune di Roma affida a COLSER i servizi di sanificazione presso una cinquantina di edifici pubblici.
Ma è nell'ambito ospedaliero che si hanno i risultati più prestigiosi, prima con la partenza del nuovo Ospedale Apuano di Massa e successivamente con le importanti aggiudicazioni presso la famosa Fondazione Nazionale IRCSS - Istituito Nazionale Tumori di Milano e l'Azienda Ospedaliera Istituiti Clinici di Perfezionamento (Presidi Ospedalieri Bassini, Buzzi, CTO e Città di Sesto San Giovanni). Nel 2015 il Gruppo ha dato il suo benvenuto anche a due nuove importanti acquisizioni: RGS s.r.l., società con una specifica competenza nei settori delle manutenzioni e dei servizi integrati, ed ECO CITY, il primo servizio in Italia ed in Europa ideato per garantire la distribuzione ecologica delle merci in città.
2014
Si consolida il lavoro di “gruppo”
Anno della prestigiosa aggiudicazione dei servizi di pulizia presso la Camera dei Deputati a Roma che dà il via allo sviluppo dei servizi nel centro-sud.
Nell’ambito delle convenzioni CONSIP, COLSER si aggiudica diversi servizi nelle Marche. Gruppo vede ampliare ulteriormente la sua presenza in Toscana con la partenza della gestione dei servizi socio- assistenziali nelle RSA di Pontremoli, Bagnone e Fivizzano.
A marzo l’area sociale festeggia i 10 anni di uno dei servizi più significativi, l’Hospice (Centro di Cure Palliative) di Fidenza.
2014
2013
Nuova sede di Gruppo
Questo è soprattutto l'anno del nuova sede di Gruppo che vede finalmente le aree servizi e sociale condividere gli stessi uffici e concretizzare le sinergie di sviluppo strategico. La conferma dell'importante momento che COLSER e l'intero Gruppo sta vivendo è arrivata dai numerosi soci e clienti che sono intervenuti al brindisi di Natale che si è tentuno nella nuova sede di Via Sonnino.
A inizio anno COLSER raggiunge l'importante obiettivo che la porta al consolidamento e allo sviluppo del Nord Est con l'aggiudicazione del lotto CONSIP nel Triveneto, delle università di Trieste e Udine e l'affidamento dei servizi nella Provincia di Bolzano.
Inoltre a maggio viene consegnato alla città di Parma il parco giochi "Giardino dei Sorrisi", 800 mq di area verde davanti al moderno Ospedale dei Bambini Pietro Barilla, interamente progettati e arredati dal Gruppo Cooperativo.
2012
Lavoro di Gruppo e Welfare Cooperativo
2012
2011
Annual Report del Gruppo
A maggio l'elegante e suggestiva cornice dell'Auditorium del Carmine di Parma ospita la presentazione del primo Annual Report del Gruppo Cooperativo COLSER-Auroradomus. Un evento di grande importanza non solo per i suoi contenuti, illustrati ad una platea composta da autorità, rappresentanti del mondo associativo, clienti, fornitori e soprattutto tanti soci, ma anche per l'importante ritorno in ternimi di promozione dei nostri servizi.
Il 2011 è anche l'anno del consolidamento e delle conferme, ma non tardano ad arrivare anche alcuni importanti successi nelle Marche, con l'affidamento dei servizi presso lo stabilimento Barilla di Ascoli Piceno, e in Lombardia presso il Centro Direzionale ENIServizi S.p.A.
2010
Nasce Auroradomus e partono le attività del Gruppo Cooperativo Paritetico
Il primo gennaio, all’interno del Gruppo Cooperativo, nasce Auroradomus, un unico corpo sociale che conta più di duemila soci e un fatturato di 50milioni di euro.
Hanno così inizio le attività congiunte del Gruppo Cooperativo Paritetico e primi successi non tardano ad arrivare con la gestione dei servizi integrati di importanti strutture per anziani affidate dall’Asp Ad Personam di Parma e con l’aggiudicazione della gara per la fornitura di personale educativo, socio assistenziale e ausiliario per il prestigioso Istituto Ospedaliero Fondazione di Sospiro (Cremona).
Avvio della “nuova” convenzione CONSIP2 (lotto 5 Umbria e Toscana; lotto 6 Marche e Abruzzo) per un valore complessivo teorico di circa 11 milioni di euro che vedrà COLSER consolidare la sua presenza in territori già ben presidiati e aprirsi ai nuovi mercati del centro sud.
2010
2009
Padova e CONSIP1
2009
Mepa 2009
2009
2009
Saltatempo
2009
Gruppo Cooperativo COLSER-Auroradomus
2009
2008
Consip
2007/2008
Siena
2007/2008
2007
Importanti commesse e premio Mepa
2003/2004
Multiservizi
2003/2004
2002
Trasferimento
2001
Rilancio di DOMUS Parma
2001
2000
Espansione in Toscana
Importante consolidamento della presenza in Toscana grazie alla fusione per incorporazione della Cooperativa Euroservice ed apertura della seconda filiale operativa Toscana a Pistoia.
L’acquisizione di prestigiosi Clienti pubblici conduce alla creazione del settore “Nuove Aree”, che partendo da Livorno e Pisa, si estende in breve tempo a tutte le principali province toscane. Nello stesso anno viene attivato un nuovo segmento di attività con l'ingresso nel settore dell’handling aeroportuale con la gestione dei servizi presso l’aeroporto di Orio.
1998
Nuove posizioni di mercato
1998
1998
Ampliamento della presenza su Cremona
1996
Facchinaggio e movimentazione merci
1996
1993
Sassuolo
1986
Ampliamento del mercato
1986
1975
Nasce COLSER