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Mission, Vision, Valori

Vision

Mission

“Progettare ed erogare servizi alle aziende, alle comunità ed alle persone per fare impresa attraverso il lavoro e dare valore all’impresa con il lavoro”
COLSER è nata per progettare ed erogare servizi che soddisfino i bisogni delle imprese, delle comunità e delle persone, prendendosi cura, con discrezione e professionalità, degli ambienti dove si lavora, si educa, si cura e si vive il quotidiano, presenti senza farsi notare.
Servizi che vengono riconosciuti dai propri clienti per innovazione, efficienza, responsabilità sociale e ambientale, generatori di benefici, non solo economici, anche per il territorio in cui opera.
La sua storia si sviluppa attorno ad un perno fondamentale: crescere come impresa con la giusta attenzione al business e ai risultati economici per essere protagonisti capaci in un mercato sempre più complesso e competitivo, ma restando fedeli ai propri valori.

Vision

“Essere dove c’è un bisogno che può essere trasformato in un servizio, per contribuire al benessere e alla qualità della vita delle persone, delle imprese e delle comunità in cui viviamo”

Un ‘operatore’ nazionale nel campo dei servizi alle imprese, leader nei principali settori di attività, con un’accentuata propensione alla diversificazione, ai multiservizi e all’innovazione e con uno sguardo curioso rivolto all’internazionalizzazione.

Una realtà in grado di affrontare le sfide del futuro con progetti innovativi che si inseriscano in un mercato sempre più competitivo, diventando partner indispensabile dei propri clienti.

Protagonista nei territori in cui opera, attento interlocutore della P.A. e del mondo economico, imprenditoriale e sociale, generatore di nuova capacità creativa.
Vision
Valori

Valori

“Migliorare la qualità della vita delle persone e delle comunità in cui operiamo attraverso il lavoro”

COLSER concorre al benessere della collettività attraverso lo sviluppo e la salvaguardia dell’occupazione, garantendo equità economica mediante un’azione solidale e a tutela, anche normativa, dei lavoratori verso i quali si applicano i Contratti Collettivi Nazionali di riferimento.
Opera nel rispetto della legalità, con requisiti confermati dall’assegnazione del Rating di Legalità, e nel rispetto di tutte le norme vigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, promuovendo la trasparenza e la dignità personale e incoraggiando la democrazia partecipata.
Valorizza le risorse umane con costante attenzione alla crescita professionale e personale, assicurata da attività formative incentrate sulla responsabilità soggettiva e organizzativa.
Contribuisce a tutelare l’ambiente tramite una serie di azioni rivolte a progettare e realizzare servizi eco-compatibili ed eco-sostenibili.
Vive in stretta connessione con il territorio e attraverso azioni di responsabilità sociale contribuisce a migliorare la qualità della vita di tutti i membri della comunità in cui opera.

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